https://ergonoomika.ee/index.php?title=Koormus-pinge_kontseptsioon&feed=atom&action=historyKoormus-pinge kontseptsioon - Redigeerimiste ajalugu2024-03-29T07:52:21ZSelle lehekülje redigeerimiste ajaluguMediaWiki 1.27.4https://ergonoomika.ee/index.php?title=Koormus-pinge_kontseptsioon&diff=27&oldid=prevErgoest – 10. jaanuar 2017, kell 07:572017-01-10T07:57:22Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<tr style='vertical-align: top;' lang='et'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">←Vanem redaktsioon</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Redaktsioon: 10. jaanuar 2017, kell 07:57</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >1. rida:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">1. rida:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Koormus-pinge kontseptsiooni (joonis 1) kohaselt on oluline mõista, et tööülesandest ja keskkonnast tulenevaid väliseid tegureid ([[töökoormus]]) ja selle tagajärjel tekkinud inimese organismi vastureaktsiooni ([[tööpinge]]) tuleb käsitleda neutraalsena - nende lühi või pikaajaline mõju võib olla nii positiivne, negatiivne või puududa. Olemuselt on see lähenemine väga sarnane [[Yerkes–Dodsoni seadusele]].</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Koormus-pinge kontseptsiooni (joonis 1) kohaselt on oluline mõista, et tööülesandest ja <ins class="diffchange diffchange-inline">[[Keskkond| </ins>keskkonnast<ins class="diffchange diffchange-inline">]] </ins>tulenevaid väliseid tegureid ([[töökoormus]]) ja selle tagajärjel tekkinud inimese organismi vastureaktsiooni ([[tööpinge]]) tuleb käsitleda neutraalsena - nende lühi või pikaajaline mõju võib olla nii positiivne, negatiivne või puududa. Olemuselt on see lähenemine väga sarnane [[Yerkes–Dodsoni seadusele]].</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{|</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{|</div></td></tr>
</table>Ergoesthttps://ergonoomika.ee/index.php?title=Koormus-pinge_kontseptsioon&diff=18&oldid=prevErgoest: Uus lehekülg: 'Koormus-pinge kontseptsiooni (joonis 1) kohaselt on oluline mõista, et tööülesandest ja keskkonnast tulenevaid väliseid tegureid (töökoormus) ja selle tagajärjel tekk...'2017-01-07T11:04:28Z<p>Uus lehekülg: 'Koormus-pinge kontseptsiooni (joonis 1) kohaselt on oluline mõista, et tööülesandest ja keskkonnast tulenevaid väliseid tegureid (<a href="/T%C3%B6%C3%B6koormus" title="Töökoormus">töökoormus</a>) ja selle tagajärjel tekk...'</p>
<p><b>Uus lehekülg</b></p><div>Koormus-pinge kontseptsiooni (joonis 1) kohaselt on oluline mõista, et tööülesandest ja keskkonnast tulenevaid väliseid tegureid ([[töökoormus]]) ja selle tagajärjel tekkinud inimese organismi vastureaktsiooni ([[tööpinge]]) tuleb käsitleda neutraalsena - nende lühi või pikaajaline mõju võib olla nii positiivne, negatiivne või puududa. Olemuselt on see lähenemine väga sarnane [[Yerkes–Dodsoni seadusele]].<br />
<br />
{|<br />
|http://ergonoomika.ee/graafika/KP.png<br />
|}<br />
'''Joonis 1.''' Kontseptsioon koormus-pinge<ref>ISO 26800:2011 - Ergonomics: General approach, principles and concepts </ref><br />
<br />
Näiteks füüsilise [[Töökoormus| töökoormuse]] mõju organismis organismis on esmalt kardiovaskulaarne ja sõltub töötaja [[Füüsiline töövõime|füüsilisest töövõimest]]. Kõige levinum lühiajaline (taastuv) mõju on väsimuse teke. Kui töötingimused (välised mõjurid) võimaldavad suudab töötaja väsimuse teket aeglustada (puhkepausid, töötempo muutmine). <br />
<br />
[[Kategooria:Printsiibid]]</div>Ergoest